《管理观察》（CN：11-5688/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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年度被引次数报告 (学术成果产出及被引变化趋势)

• 企业员工反生产行为的影响因素及管理对策

  员工反生产行为是影响企业效益、阻碍企业发展的关键因素之一。本文在分析影响企业员工反生产行为的个体因素和工作情境因素的基础上,提出基于员工认知的反生产行为形成过程,并给出企业应当关注员工的个性和特质、加强情绪管理意识、合理调节工作压力、完善奖惩机制和促进领导方式有效发挥的管理对策。

  作者：葛文 刊期： 2019年第26期

• 企业应付账款存在的问题及控制措施

  在市场经济和信息技术不断发展的背景下,企业大量采用信用销售方式来吸引客户,以增强自身竞争力,扩大市场份额,买方企业的应付账款自然大量产生,作为企业流动负债的重要组成部分,应付账款影响着企业的资金运转情况和生产经营效率,加强对应付账款的管理控制,减少风险的产生,是企业稳步发展,提升经营效益的重要前提和保证。本文根据应付账款存在的...

  作者：罗宇峰 刊期： 2019年第26期

• 必须营造培养“科学大师”的优良生态环境

  2005年,总理在看望钱学森的时候,钱老发问:为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才?

  作者：赵京波 刊期： 2019年第26期

• 管理观察杂志编辑委员会

  作者： 刊期： 2019年第26期

• 管理观察杂志编委会历届主要成员介绍

  第三届《管理观察》杂志编辑委员会(简称编委会)于2015年筹备,2016年正式成立。《管理观察》杂志编委会主任委员,由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任。

  作者： 刊期： 2019年第26期